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　　倍受企业文化界关注的“第六届（2007）全国企业文化年会”于12月22日在北京人民大会堂隆重举行。年会深入探讨企业如何推进价值体系建设，如何实施价值观管理，价值观如何转化为企业核心竞争力，以及打造企业软实力方法策略等这样一些中国企业的前沿课题。来自全国的企业家、学者、官员、媒体代表400余人参加。年会由中国企业联合会、中国企业家协会主办，北京大学、清华大学、中国人民大学、南京大学、浙江大学、复旦大学作为学术支持单位联办。本届年会的主题是“建设企业价值体系、推进企业文化管理”。

　　全国人大常委会副委员长许嘉璐，中国企业联合会名誉会长袁宝华，第九届全国政协副主席、中国企业联合会会长陈锦华，国务院国有资产监督管理委员会副主任王瑞祥，中华全国工商业联合会副主席孙晓华，中国企业联合会执行副会长兼理事长陈兰通，中国企业联合会执行副会长冯并等领导出席了年会开幕式。陈兰通在会上宣布：国家电网公司等35家企业获“2007年度全国企业文化优秀成果”，西门子（中国）有限公司等20家企业获“2007年度全国企业文化优秀案例”，宜宾天原集团总裁罗云等25人获“2007年度全国企业文化优秀论文”。 分布在电力、地产、服务、高科技、化工、机械制造、家电、建筑、交通、金融、勘探、能源、食品、通信、烟草、冶金、医药等30多个行业。冯并在会上作了题为“把握先进文化发展方向，开创企业文化建设新局面”的主旨报告?？皇接芍泄笠盗匣岢Ｎ窀崩硎鲁ひ街鞒?。

　　“全国企业文化年会”从2002年开始每年一届，是我国企业文化理论界与企业实践者的年度大会，汇聚了我国企业文化理论与实践的最新探索、发展及趋势。作为全国企业文化建设的风向标，每届年会都针对中国企业文化建设的重点和薄弱环节展开实质性的探讨。 2007年度全国企业文化年会唯一指定男装VANCLE 。